Como aplicar a jornada parcial e férias coletivas

Após apresentamos mecanismos de possibilidade de manutenção de empregos (veja neste link), que perpassam pelo lay off e programa de proteção ao emprego, finalizamos a série de artigos  apresentando como aplicar a jornada parcial e férias coletivas. A contratação em tempo parcial permite que a empresa tenha empregados para trabalho em parte das horas da […]

IMPACTO DO DESLIGAMENTO DE EMPREGADOS NOS CUSTOS E NA QUALIDADE DA MÃO DE OBRA

COMO SUPERAR CRISES SEM DEMITIR EMPREGADOS Como apresentado no texto anterior, resta claro que os movimentos de crise são cíclicos e após a reativação da economia, novas contratações deverão ser realizadas, implicando em novos custos de contratação, adaptação e formação de empregados. IMPACTO DO DESLIGAMENTO DE EMPREGADOS NOS CUSTOS E NA QUALIDADE DA MÃO DE […]

COMO SUPERAR CRISES SEM DEMITIR EMPREGADOS

Após apresentamos mecanismos de possibilidade de manutenção de empregos, que perpassam pelo lay off e programa de proteção ao emprego, damos seguimento à série de artigos  apresentando formas de como superar crises sem demitir empregados. JORNADA PARCIAL – TRILHANDO ALTERNATIVAS O rol de possibilidades se estende ainda à contratação de empregados em tempo parcial, possibilitando […]

CENÁRIO ATUAL DE DESEMPREGO

CENÁRIO ATUAL DE DESEMPREGO

COMO SUPERAR CRISES SEM DEMITIR EMPREGADOS Diante da crise econômica que assola o país, a redução do consumo se apresentou como um dos primeiros sintomas, que acabam por refletir na produção de bens e serviços. Frente a esse cenário, o empresário necessita recorrer a meios de diminuição de custos, a fim de superar crises sem […]